Warum ich keine Rund-um-die-Uhr-Erreichbarkeit will

Veröffentlicht von Jörg Friedrich am 24. Juli 2017

Erika Nardini ist Geschäftsführerin einer Sport- und Lifestyle-Webseite. In einem Interview (hier das englische Original) hat sie jetzt verraten, was sie von neuen Mitarbeitern in ihrem Unternehmen erwartet: Bewerbern schickt sie z.B. abends um 21 Uhr oder sonntags morgens um 11 eine Mail – und dann stoppt sie die Zeit, die vergeht, bis die Leute reagieren. (mehr…)